АКАДЕМИЧЕН ФОРУМ ЗА ОБЩЕСТВЕНА НАУКА

София, 26-27 ноември 2010

"ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И КРИЗА:
СОЦИАЛНО-ИКОНОМИЧЕСКИ
ПРОЕКЦИИ И ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА"

Организационен комитет

Контакти:	02/ 8195 310 m.atanassova@premium-bg.com
Академичен статус:	Доцент по икономика (1999) Доктор по икономика (1985)
Институционален статус:	• УНСС, катедра „Човешки ресурси и социална защита”, доцент
Членство в професионални институции:	• Българска организация за управление и развитие на човешките ресурси
Научни интереси:	• управление на човешките ресурси; • икономика на труда; • обучение и развитие на човешките ресурси; • анализ и проектиране на системи за управление на човешки ресурси; • заетост и пазар на труда.
Основни публикации:	• Атанасова, М., Шопов, Д. (2009) *Управление на човешките ресурси – първа част. Второ основно преработено и допълнено издание. Изд. „Тракия-М”, С., 2009. • Атанасова, М. (2008) Знанието и развитието на човешките ресурси в организацията. В: сп. „Панорама на труда”, бр. 8-9, 2008. • Атанасова, М. (2008) Развитие на човешките ресурси в малките и средните предприятия – възможности и предизвикателства. В: Гъвкавост и сигурност на заетостта в малките и средните предприятия в България. ИК „Шанс”, С., 2008. • Атанасова, М., Шопов, Д., Близнаков, Й., Евгениев, Г. (2004) Терминологичен речник по управление на човешките ресурси. Уни. Изд. „Стопанство”, С., 2004. • Атанасова, М., Шопов, Д. (2003) Управление на човешките ресурси – втора част. Изд. „Тракия-М”, 2003. • Atanasova, M., Vladimirova, К. (2010) Employers’ and Employees’ Attitudes to Flexible Employment: Results of an SME Empirical Survey in Bulgaria. In: Transformations in Labour: Social Security and Social Dialogue. CIELA, Sofia, 2010. • Атанасова, М. (2009) Гъвкава заетост и възможности за развитие на човешките ресурси в МСП. Гъвкава заетост в Европа – състояние, тенденции, практики. В: Гъвкавост и управление на човешките ресурси при кризи. Изд. „Сиела”, С., 2009. • Атанасова, М. (2009) Европейските политики за интеграция на имигрантите и предизвикателствата пред българската политика и практика. В: Интеграция на имигрантите. Изд. „Софтрейд”, С., 2009. • Атанасова, М. (2005) Промените в заетостта и тяхното влияние върху политиките по равенство на половете. В: Времето за труд и условията на труд. Уни. Изд. „Стопанство”, С., 2005. • Атанасова, М., Шопов, Д., Евгениев, Г., Близнаков, Й., Каменов, Д., Зоева, М., Стефанов, Н. (2002) Наръчник по управление на човешките ресурси*. ИК „Труд и право”, С., 2002.